金沙所有游戏网站建设集团有限公司是安徽省金沙4166官方网站控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行金沙4166官方网站“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为金沙4166官方网站高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟金沙4166官方网站，共享发展、共创未来。

岗位职责：

1、参与全案策划，负责组织技术质量策划的编制、监督、纠编

2、负责组织根据直管项目工程特点编制《工程技术质量管理交底书》，组织交底并督促项目部贯彻落实。组织本部门参加子分公司工程技术质量管理交底

3、根据集团公司施工组织设计与施工方案分级管理和审批规定，负责组织督促直管项目的项目部及时编制并上报施工组织设计、创优方案、各专项施工方案，审核并报审批后督促项目部贯彻落实。组织建立危大工程台账，督促并参加直管项目及子分公司超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的方案论证

4、负责组织检查、督促各子分公司、项目部按照有关要求配备技术、质量管理人员，负责组织对公司直管项目、各子分公司管理项目的技术、质量管理进行检查、考核和评比，形成记录，提交总结通报和奖惩意见

5、负责组织健全计量标准和监视、测量装置管理体系

6、负责组织制定集团公司五年创优滚动计划，分解公司年度创优评奖目标，组织制定公司年度创优评奖计划，并督促落实

7、负责组织开展国家、行业、地方有关质量管理法律法规、标准、规范和技术规程等教育和培训工作

8、负责组织公司质量、环境、职业健康安全管理体系的内部审核和管理评审工作，联系配合外部审核工作

9、根据《工程技术质量管理交底书》组织本部门参加工程隐蔽、分部自检、验收，或应项目部要求参加的其他验收

10、负责组织并参加（重大质量事故）质量事故的报告、调查、原因分析、事故处理及跟踪验证

11、参与配合公司的财务审计、工程审计和专项审计工作

12、配合其他部门开展相关工作，并完成领导交办的其他工作

任职资格：

1、大学本科及以上学历，持有高级职称及一级建造师证书；

2、10年以上相关工作经验，3年以上基层工作，5年以上工程研发、技术管理等相关工作经验；

3、理解行业技术发展趋势；精通行业相关各项建筑工程技术知识，能指导解决重大、高难度技术问题，熟悉技术管理、工程进度管理等相关工作内容；熟悉技术质量相关的政策、法规、标准规范等；了解建筑施工行业相关法律法规；熟练使用办公软件和工程软件；

4、具有突出的研究开发和技术创新能力；突出的领导能力、决策能力；卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力和解决问题能力；良好的分析能力、文字表达能力；

5、具有高度的敬业精神和工作责任心。

金沙所有游戏网站建设集团有限公司是安徽省金沙4166官方网站控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行金沙4166官方网站“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为金沙4166官方网站高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟金沙4166官方网站，共享发展、共创未来。

岗位职责：

1、贯彻国家及上级有关安全生产、职业健康安全及环境管理的各项法规政策、标准、规范等有关文件，并监督检查执行。

2、统筹负责公司并监督指导二级机构安全管理体系建设、安全生产责任制签订、安全目标考核管理、安全交底管理、重大危险源管理、安全检查验收、培训及应急演练、安全事故调查及处理、分包安全管理、大型设备管理、环境保护管理、职业健康安全管理等安全管理相关工作。

3、协助安全总监制定公司年度安全生产管理目标并分解制定二级机构年度安全生产目标及考核指标，制定本部门年度工作计划并组织实施。

4、负责本部门工作的全面组织协调与部门工作人员的全面考核。

5、负责制定月度巡查和专项检查计划，对二级机构、重点项目、品牌项目及重点监管项目开展安全检查、指导和帮扶工作，督促隐患整改。

6、完善安全奖惩办法，负责安全奖惩考核工作，总结先进经验，推广先进技术与成果。

7、定期召开安全管理例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产问题。协助并指导安全文明标准化工地创建工作。

8、参与安全生产事故的应急救援、调查及处理工作。

9、配合控股公司的各项审计工作。

10、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，应具有注册安全工程师执业资格证书。

2、10年以上相关工作经验，3年以上基层工作经验，5年以上工程管理经验。 

3、精通安全生产管理、环境保护等相关知识；熟悉企业内部运营管理流程；熟悉建筑行业安全标准、规范等；熟悉建筑行业知识及相关法律法规；熟练使用办公软件和工程软件。

4、具有突出的领导能力、决策能力、创新能力；卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力和解决问题能力。

金沙所有游戏网站建设集团有限公司是安徽省金沙4166官方网站控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司主要从事房屋建筑工程和市政路桥工程等业务，被安徽省住建厅、水利厅、交通厅联合评为“安徽省优秀建筑业企业（综合类）”；在“安徽省建筑业50强企业”评选中，公司名列全省第六名，连续多年稳居民营建筑业排名第一位。

金沙4166官方网站高度重视人才培养和文化建设，企业转型高质量发展充满热情和活力，推出接班人培养计划，发布了“十荣十耻”“十破十立”不断培养和打造一批“懂战略、懂市场、懂经营、懂业务、懂管理”的复合型人才，更好的保障经营发展所需的各类人才，诚邀全国各地优秀人才加入金沙4166官方网站，共享发展机遇，共创共进，招聘职位如下：

岗位职责

1、全面主持财务管理中心工作，统筹负责公司的核算管理、资金管理、税务管理、完工项目的财务管理；

2、指导公司日常财务核算工作，包括编制核算手册、编制各主体财务报表及合并财务报表以及各类财务测算与分析；

3、指导推进落实业财一体化建设、改进与日常维护，指导对分子公司以及项目部进行财务检查，保证制度执行、核算正确以及资金安全性；

4、指导公司全面预算的制定、编制及纠偏，指导公司年度全面预算、月度资金计划等工作开展；

5、指导开展公司各类资金支付工作，包括支付标准的制定与培训，严格执行资金支付制度；

6、配合控股集团开展融资工作，统筹资金安排；

7、指导银行账户的开立、变更、注销工作的开展，以及往来账管理；

8、指导公司增值税发票的领取、开具、税务申报缴纳等日常工作，指导公司在符合税法规定的情况下进行税务筹划，制定税收筹划方案并负责协调落实；

9、指导做好税务风控工作，做好税务关系维护；

10、指导完工项目的台账建立、债权债务确认等工作；指导配合业务部门做好完工项目的债权清收、债务支付、法律纠纷、完善完工项目合规性手续等工作；

11、配合公司的财务审计、工程审计和专项审计工作；

12、完成上级领导交代的其它工作。

任职资格条件

1、大学本科及以上学历，财务会计及相关专业，高级及以上专业职称或执业资格，38-45岁优先考虑；

2、15年以上财务相关经验，8年以上施工企业相关工作经验；

3、掌握资金管理、预算管理等专业知识；熟悉财务相关法律法规、方针政策；了解企业管理相关知识；熟悉建筑行业知识；熟练使用办公软件；

4、优秀的财务专业能力，良好的资金管理能力，具有制定工作计划的能力，带领团队的能力，解决问题的能力，以及极强的执行力和担当力，要有对问题的预见能力，组织决断和掌控能力，强烈的事业心,以及培养员工和管理好团队的能力，较强的沟通能力；

5、价值观高度匹配、忠诚度高、品质端正、具有较高的敬业精神和工作责任心，较强的服务意识。

金沙所有游戏网站建设集团有限公司是安徽省金沙4166官方网站控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行金沙4166官方网站“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为金沙4166官方网站高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟金沙4166官方网站，共享发展、共创未来。

岗位职责：

1、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理，协调现场关系，处理工程偶发性事件;

2、组织管理团队制定项目目标、岗位目标，明确管理人员的职责范围，协调各生产要素相互配合达成目标;

3、组织编制施工设计和方案，进行工程预决算，审定施工进度计划及工作计划、统计报表等，并组织实施;

4、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工，应负直接的领导责任;

5、全面负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理;

6、按照施工合同以及公司相关规定组织编制竣工资料，参加工程验收和工程交接工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，工民建、规划、建筑类相关专业；

2、8年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；

4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；

5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力；

6、持一级、二级建造师者优先考虑。     

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岗位职责：

1.负责集团公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系;

2.负责集团公司各类业务合同及其他法律文件的起草审核，防范、把控合同法律风险;

3.为公司的运营活动和其他单大决策性事务提供法律意见和风险防范建议;

4.收集，研究，宣传新的法律，法规，为公司其他部门提供法律培训及法律咨询;

5.代表公司外理有关的诉讼和非诉讼事务，维护公司合法机益办理诉讼安件;

6.负责与外部律师、法律顾问的联络及配合工作。

任职资格：

1.能够独立处理建设工程施工合同类案件；

2.3-5年以上工作经验；

3.原任职单位涉及建工领域或者相关行业者优先；

4.本科及以上学历，具有法律职业资格证书；

5.接受短期出差，年龄35岁以内。

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岗位职责:

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；

2、负责制订公司员工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3、根据公司经营战略发展规划，通过梯队人才建设，及关键性岗位人才引进等途径，制定并实施公司人力资源战略规划；

4、根据公司年度经营目标计划，指导实施培训计划，主导中高层干部的管理能力提升培训；

5、根据公司年度经营目标计划,制定年度人力资源预算及绩效考核方案，并落地实施，完善各子公司绩效；

6、根据最先进的薪酬设计思想,完善薪酬水平策略，薪酬结构策略、薪酬构成策略、薪酬发放及调整策略；

7、负责员工关系维护工作，指导员工活动的策划，组织，协调等活动；

8、负责劳资纠纷的协调与处理，并主动与市、区、街道等劳动社保部门长期保持较好的关系。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有建筑行业从业经验优先；

2、3年以上同岗位工作经验 ，精通人力资源管理相关知识，了解国家和地方劳动人事政策及相关法律法规；

3、突出的领导能力和决策能力，卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题能力；

4、高度的敬业精神和工作责任心，优秀的识人能力。                  

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岗位职责：

一、合约规划管理：

1、负责指导项目合约规划编制；

2、参与项目合约规划评审。

二、成本管理：

1、负责项目成本过程管控，加强新项目合约规划上线管控、过程结算、付款审批等管理；

2、参与审核下属单位上报的（土建方向） 项目施工图预算负责建立公司标准化的分包资源清单和指导价；

3、参与重大项目的标前成本测算或复核工作；

4、参与审核下属单位上报的项目目标成本；

5、负责按月汇总下属单位上报的动态成本报表，并及时上报公司经营层；

6、建立签证、变更台账，并及时更新，每月进行汇报完善情况；

7、参与半年度项目成本专题分析会议；

8、参与开展项目部层面的商务培训，帮助项目落实责任成本考核及动态调整；

9、规范商务资料、结算、分包、材料管理行为；

10、参与完工项目成本分析总结复盘，编制项目成本总结评价报告，并制定债权债务清册和清收清欠方案并明确责任人；

11、负责定期跟踪项目产值确权情况，协助项目变更索赔。

三、竣工结算管理：

1、参与审核工程决算编制说明的内容，参与审核工程造价对比分析并上报审核部门；

2、参与审核主要经济指标，发现不合理因素及时复查调整；

3、负责分析上报决算价与实际决算价的幅度空间比例；

4、参与协调决算核对过程中的争议；

5、负责项目竣工决算报审表的初步方案；

6、参与项目部编制工程决算；

7、负责搜集各项目竣工结算资料；

8、负责编制竣工决算台帐，并同步更新信息化上传内容；

9、参与审核下属单位上报的结算资金支付计划，并形成各项目结算支付台账；

10、图纸算量。

任职资格:

1、教育程度： 大学专科及以上学历；

2、专业： 工程管理、经济类及相关专业；

3、资格证书： 中级及以上专业职称或执业资格；

4、工作经验： 3年以上造价、工程管理相关工作经验，具有1年以上现场施工工作经验；

5、知识技能： 熟悉工程造价/成本管理、工程管理知识； 了解建筑行业知识及相关法律法规

；熟练使用办公软件和工程软件；

6、能力素质： 较强的分析与策划能力、沟通协调能力与执行能力、学习能力；

7、其他要求： 高度的敬业精神和工作责任心； 严谨细致的工作作风。    

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岗位职责：

1、按照公司总体战略,对市场开拓和经营管理进行总体规划并制定相关策略；

2、组织制定市场开发及投标经营管理相关制度；

3、负责分公司区域内的市场调研工作，组织制定分公司的市场区域布局及市场开发计划，组织制定本公司年度市场开发及投标经营计划；

4、组织制定本公司年度市场开发及投标经营指标及目标；

5、组织对所辖业务部门相关业务活动的检查及考核；

6、贯彻执行上级公司的制度、方针、政策；

7、负责处理分管业务突发事件；

8、负责与分管业务相关政府部门沟通协调工作；

9、完成上级交办的其它各项工作。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，管理类或工程类相关专业毕业，35-45周岁；

2、具备一级及以上资质建筑施工企业同岗位3年及以上工作经验；

3、熟悉安徽市场并掌握一定的市场资源及渠道，了解建筑施工企业市场开发等业务的基本业务内容及流程；

4、有进取精神，具备良好的沟通、决策判断和计划组织能力，具备良好的职业道德素质，抗压能力强；

5、熟练使用电脑办公软件，能熟练掌握相关项目工程管理软件；             

6、持有一级建造师、高级工程师执业资格证书优先考虑。